Recruitingfilm für mehr Top-Talente
DIE VORTEILE EINES RECRUITINGFILMS
HÖHERE BEWERBERQUALITÄT
Ein Recruiting-Film filtert gezielt die passenden Kandidaten heraus, da er Ihre Unternehmens- kultur authentisch präsentiert. 81% der Bewerber bevorzugen Videos, um mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
STEIGERUNG DER REICHWEITE
Recruiting-Videos werden auf sozialen Medien 12-mal häufiger geteilt als Text-Posts. Sie erhöhen die Sichtbarkeit und ziehen auch passive Bewerber an, die sonst nicht erreicht würden.
STÄRKUNG DER ARBEITGEBERMARKE
Ein professionelles Recruiting-Video stärkt Ihre Employer Branding-Strategie und hinterlässt einen bleibenden Eindruck. 80% der Unternehmen berichten von einer verbesserten Markenwahrnehmung durch Videos.
Ein Video spart dem Bewerber Zeit, sich einen Eindruck vom Unternehmen zu verschaffen. Dadurch melden sich gezielt interessierte Kandidaten, was den Auswahlprozess beschleunigt.
HÖHERE
BEWERBERZAHLEN
Unternehmen, die Recruitingfilme einsetzen, sehen eine deutliche Steigerung der Bewerberzahlen. Videos erhöhen die Bewerbungsklickrate um bis zu 34%.
BESSERE KANDIDATEN- EINSCHÄTZUNG
Durch Recruiting-Videos gewinnen Kandidaten ein realistisches Bild vom Unternehmen. 60% der Bewerber fühlen sich besser informiert, wenn sie vorher ein Video gesehen haben.
RECRUITINGFILM BEISPIELE
WAS IST DIE BESTE
Lösung?
Sie haben Fragen oder wissen noch nicht, welche Art von Recruitingfilm am besten zu Ihrem Unternehmen passt und die besten Ergebnisse liefert?
Wir beraten Sie gerne und vor allem kostenlos!
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DAS SAGEN
Unsere Kunden
“Über Google fanden wir die Seite www.goldamselfilm.de und diese gefiel uns auf Anhieb. Als wir dann noch feststellen durften, dass das Goldamsel Team ein junges, flexibles und äußerst kreatives Team ist, war für uns klar, dass wir mit Goldamsel ein erstes Projekt starten werden. Unser erster Eindruck bestätigte sich dann in der Projektdurchführung, diese war einerseits top professionell, andererseits aber auch geprägt von einer sehr hohen Flexibilität und Schnelligkeit. Das Endergebnis unseres ersten Projekts mit Goldamsel Film war entsprechend perfekt und darauf aufbauend werden wir mit Sicherheit weitere Projekte zusammen starten!”
1. Kickoff
Im Kickoff-Gespräch geht es uns darum, die Vision und die Werte Ihres Unternehmens genau zu verstehen. Wir möchten wissen, wie das Unternehmen „tickt“ – welche Kultur und welche Botschaften Sie vermitteln wollen. Das ist der Schlüssel, um einen Recruitingfilm zu produzieren, der authentisch Ihre Identität widerspiegelt. Dabei setzen wir auf echte Mitarbeiter, um potenziellen Bewerbern ein sympathisches und realistisches Bild Ihres Unternehmens zu vermitteln.
2. Pre-Produktion
In der Pre-Produktion entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Inhalte für authentische Mitarbeiterstatements, die den Kern Ihres Unternehmens treffen. Mit einem detaillierten Drehplan, Shotlists und ggf. Sprechertext haben wir schon vor dem Dreh den Durchblick und sorgen dafür, dass die Produktion reibungslos ablaufen kann.
3. Produktion
In der Produktion des Recruitingfilms arbeiten wir mit echten Mitarbeitern und wählen gezielt Szenen aus, die den Arbeitsalltag realistisch zeigen. Dank unserer Erfahrung mit Mitarbeitern, die noch nie vor der Kamera standen, schaffen wir eine entspannte Atmosphäre. So fangen wir authentische Momente ein, die den Teamgeist und die Sympathie Ihres Unternehmens vermitteln.
4. Postproduktion
In der Postproduktion bringen wir die Mitarbeiterstatements und die authentischen Aufnahmen in einen harmonischen Zusammenhang. Durch gezielten Schnitt sorgen wir dafür, dass die Bilder und Aussagen gut zusammenpassen und ein stimmiges Gesamtbild entsteht. Egal ob eine Version für Social Media, Website, Messe oder Karriereportal: Der Fokus bleibt auf den echten Momenten, um einen ehrlichen Einblick in den Arbeitsalltag zu geben.
Über Goldamsel Film
wir l(i)eben
Recruitingfilme
Echte Leidenschaft.
Echt gut.
Goldamsel Film
Echte Menschen, echte Emotionen, echte Wirkung – bei Goldamsel Film sind wir darauf spezialisiert, mit authentischen Recruitingfilmen Ihre Mitarbeiter zu überzeugenden Markenbotschaftern zu machen.
Goldamsel Film wurde aus einer Leidenschaft für authentische und wirkungsvolle Filmproduktionen geboren. Wir sind ein junges, kreatives Team aus Umdenkern, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, Filme zu produzieren, die nicht einfach nur visuell beeindrucken, sondern die Zielgruppe ansprechen.
Uns macht es besonders viel Freude, mit echten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu arbeiten, die in den meisten Fällen noch nie vor der Kamera standen. Denn genau das macht Recruitingfilme so authentisch. Durch unsere Erfahrung wissen wir, wie man natürliche, ungezwungene Szenen einfängt, die nicht nur die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter zeigen, sondern auch den echten Spirit und die Werte Ihres Unternehmens vermitteln.
Mit Sitz in Baden-Württemberg (Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart) arbeiten wir für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen – vom mittelständischen Handwerksbetrieb über innovative Start-ups bis hin zu großen Konzernen.
Diese Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit, denn sie gibt uns die Möglichkeit, unsere Erfahrung und unser Wissen in jedes neue Projekt einzubringen.
Jede Produktion ist individuell auf den Kunden zugeschnitten und wird von uns komplett inhouse abgewickelt, was für schnelle Abläufe und klare Kommunikation sorgt.
Unser Slogan „individuell. jung. kreativ.“ spiegelt unsere Arbeitsweise wider: Wir entwickeln maßgeschneiderte Konzepte, die sich von herkömmlichen Ansätzen abheben und dabei immer den neuesten Standards entsprechen. Für uns ist es entscheidend, dass unsere Filme nicht nur technisch perfekt sind, sondern auch Emotionen auslösen und die Zielgruppe auf einer tiefen Ebene ansprechen. Denn das ist es, was Recruitingfilme wirkungsvoll macht – echte Emotionen und authentische Erzählungen.
Sind Sie bereit, aus Ihren Mitarbeitern Markenbotschafter zu machen? Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Ihren Recruiting-Film zu verwirklichen!
Maßgeschneiderte Recruitingfilme für Ihre Mitarbeitergewinnung
In einer Zeit, in der der Arbeitsmarkt zunehmend umkämpfter wird, wird es immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Ein Recruitingfilm kann dabei der entscheidende Unterschied sein, um die richtigen Talente anzuziehen. Goldamsel Film hat sich darauf spezialisiert, Recruitingfilme zu erstellen, die nicht nur informieren, sondern Emotionen auslösen und überzeugen.
Warum ein Recruiting-Film für Ihr Unternehmen unverzichtbar ist
Ein Recruiting-Film bietet die Möglichkeit, Ihr Unternehmen authentisch und emotional darzustellen. Anders als klassische Stellenausschreibungen vermittelt ein Recruitingfilm den potenziellen Bewerbern ein lebendiges Bild Ihrer Unternehmenskultur, Ihrer Werte und der Menschen, die Ihr Unternehmen ausmachen. Diese visuelle Darstellung spricht die Emotionen an und bleibt nachhaltig im Gedächtnis – genau das, was Sie brauchen, um die besten Talente für sich zu gewinnen.
Recruitingfilm: Die Vorteile auf einen Blick
Ein Recruitingfilm bringt viele Vorteile mit sich, die über die bloße Präsentation von Fakten hinausgehen:
- Emotionale Ansprache: Potenzielle Bewerber werden auf einer emotionalen Ebene angesprochen, was die Bindung an Ihr Unternehmen stärkt.
- Authentizität: Ein gut produzierter Recruitingfilm zeigt Ihr Unternehmen so, wie es ist – offen, ehrlich und transparent.
- Einzigartigkeit: Jeder Recruitingfilm ist einzigartig und spiegelt die individuellen Werte und die Kultur Ihres Unternehmens wider.
- Erhöhte Reichweite: Über soziale Medien, Ihre Website und Jobportale verbreitet, erreicht ein Recruitingfilm eine breite Zielgruppe.
- Nachhaltige Wirkung: Ein ansprechend gestalteter Film bleibt im Gedächtnis und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass sich qualifizierte Bewerber für Ihr Unternehmen entscheiden.
Recruitingvideo: Mehr als nur ein Jobangebot
Ein Recruitingvideo geht über die einfache Darstellung einer offenen Stelle hinaus. Es erzählt eine Geschichte – die Geschichte Ihres Unternehmens und warum es sich lohnt, Teil davon zu sein. Goldamsel Film versteht die Kunst, diese Geschichten in bewegten Bildern einzufangen und so zu präsentieren, dass sie bei den richtigen Talenten auf fruchtbaren Boden fallen.
Recruitingfilme für verschiedene Branchen
Jede Branche hat ihre eigenen Anforderungen und Zielgruppen. Goldamsel Film hat Erfahrung in der Produktion von Recruitingfilmen für eine Vielzahl von Branchen, darunter:
- Technologie und IT: Präsentieren Sie Ihre Innovationskraft und zeigen Sie, warum Sie der richtige Arbeitgeber für Technikbegeisterte sind.
- Gesundheitswesen: Betonen Sie die Bedeutung der Arbeit in Ihrem Unternehmen und die Werte, die Ihre Mitarbeiter teilen.
- Industrie und Produktion: Zeigen Sie, welche spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten Sie bieten.
Warum Goldamsel Film Ihr idealer Partner ist
Goldamsel Film bringt nicht nur umfassendes Know-how in der Filmproduktion mit, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Ziele der modernen Personalbeschaffung. Wir setzen auf kreative Ideen, modernste Technik und eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen, um Recruitingfilme zu produzieren, die nicht nur gefallen, sondern auch wirken.
Recruitingfilme: Eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens
Ein professioneller Recruitingfilm ist mehr als nur ein Marketinginstrument – er ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Mit einem gut produzierten Recruitingfilm setzen Sie ein starkes Zeichen für Ihre Arbeitgebermarke und steigern Ihre Chancen, die besten Talente für sich zu gewinnen.
Wie Sie mit einem Recruitingfilm Ihre Arbeitgebermarke stärken
Ein Recruitingfilm ist ein mächtiges Werkzeug zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke. Indem Sie Ihr Unternehmen von seiner besten Seite präsentieren, zeigen Sie nicht nur, dass Sie ein attraktiver Arbeitgeber sind, sondern auch, dass Sie die Bedürfnisse und Wünsche Ihrer potenziellen Mitarbeiter verstehen. Ein solcher Film kann das Image Ihres Unternehmens nachhaltig positiv beeinflussen.
Recruitingvideo: Erfolgsfaktoren
Ein erfolgreiches Recruitingvideo zeichnet sich durch mehrere Faktoren aus:
- Klarheit und Prägnanz: Die Botschaften müssen klar und verständlich sein, ohne die Zuschauer zu überfordern.
- Emotion und Authentizität: Ein Video, das Emotionen weckt und authentisch wirkt, bleibt länger im Gedächtnis.
- Professionelle Produktion: Ein qualitativ hochwertig produziertes Video wirkt professioneller und ansprechender.
Fazit: Setzen Sie auf Qualität und Erfahrung mit Goldamsel Film
Mit Goldamsel Film an Ihrer Seite setzen Sie auf Qualität, Erfahrung und Kreativität. Wir helfen Ihnen dabei, einen Recruitingfilm zu erstellen, der nicht nur Ihre Erwartungen übertrifft, sondern auch die Talente anzieht, die Ihr Unternehmen braucht.
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