Azubi-Videos, die junge Talente anziehen!
DIE VORTEILE
EINES AZUBI-VIDEOS
ERREICHT DIE
JUNGE ZIELGRUPPE
Klassische Stellenanzeigen sind für die Gen-Z wenig attraktiv – sie informieren sich lieber über Videos auf Social Media. Ein Azubi-Video setzt genau hier an und sorgt dafür, dass ihr potenzielle Bewerber:innen dort erreicht, wo sie aktiv sind: auf Instagram, TikTok oder YouTube.
MACHT AUSBILDUNG
GREIFBAR
Viele junge Menschen haben keine genaue Vorstellung von bestimmten Berufen oder dem Arbeitsalltag. Ein Azubi-Video gibt ihnen einen echten Einblick: Wie sieht der Job aus? Wie sind die Kollegen? Was macht die Ausbildung besonders? Statt trockener Fakten gibt es echte Bilder und Emotionen.
STEIGERT DIE
BEWERBERQUALITÄT
Ein gutes Azubi-Video spricht genau die Bewerber:innen an, die wirklich Lust auf den Job und das Unternehmen haben. Wer sich mit den Werten und der Atmosphäre identifizieren kann, passt besser ins Team – das reduziert Fehlbesetzungen und sorgt für motivierte Nachwuchskräfte.
Ein modernes Recruiting-Video zeigt nicht nur, welche Berufe ihr anbietet, sondern auch, wofür euer Unternehmen steht. Authentizität und Einblicke hinter die Kulissen machen euch als Arbeitgeber nahbarer – und sorgen dafür, dass sich junge Talente mit eurer Marke identifizieren.
IDEAL FÜR SOCIAL MEDIA
& KARRIEREPORTALE
Ob kurze Snippets für TikTok oder ausführlichere Versionen für LinkedIn & die eigene Karriere-Website – ein Azubi-Video ist vielseitig einsetzbar. Es zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf eure Ausbildungsangebote, sondern steigert auch die Reichweite und Sichtbarkeit eurer Stellenanzeigen.
VON AZUBIS
FÜR AZUBIS
Junge Menschen hören am liebsten auf andere junge Menschen – ein Azubi-Video nutzt genau diesen Effekt. Wenn eure aktuellen Azubis ihre Erfahrungen teilen, wirkt das glaubwürdig und sympathisch. Das macht das Video authentisch und gibt potenziellen Bewerber:innen die Möglichkeit, sich ein realistisches Bild von der Ausbildung zu machen.
AZUBI-VIDEO BEISPIELE
WAS IST DIE BESTE
Lösung?
Unsicher, welches Azubi-Video am besten zu eurem Unternehmen passt? Lasst euch unverbindlich von uns beraten!
Wir wissen, was die Gen-Z sehen will – und setzen euer Unternehmen perfekt in Szene. Ob Social-Media-Clip oder ausführlicher Recruitingfilm: Wir entwickeln das perfekte Konzept für euch!
Schreibt uns eine Nachricht oder ruft direkt an – wir freuen uns auf euer Projekt!
DAS SAGEN
Unsere Kunden
1. Kickoff
Bevor die Kameras laufen, setzen wir uns mit euch zusammen, um eure Vision und Ziele zu verstehen. Welche Werte stehen im Mittelpunkt? Welche Ausbildungsberufe sollen präsentiert werden? Und was macht eure Unternehmenskultur besonders? Gemeinsam erarbeiten wir eine Strategie, die genau zu euch passt. Dabei klären wir auch, welche Plattformen bespielt werden sollen – sei es TikTok, Instagram, LinkedIn oder eure Karriere-Website. Denn je nach Kanal muss das Video eine andere Dynamik haben, um die maximale Wirkung zu erzielen.
2. Pre-Produktion
In dieser Phase konkretisieren wir das Konzept und erstellen ein klares Drehbuch. Wir legen fest, welche Szenen wichtig sind, welche Azubis oder Mitarbeitenden vor der Kamera stehen und an welchen Orten gedreht wird. Falls eure Azubis noch nie vor der Kamera standen, unterstützen wir sie mit einfachen Anleitungen und sorgen dafür, dass sie sich wohlfühlen. Eine entspannte Atmosphäre am Set ist uns besonders wichtig – denn nur so entstehen authentische und sympathische Aufnahmen.
3. Produktion
Jetzt wird’s ernst – aber auf die entspannte Art! 😉 Unser Ziel ist es, den echten Spirit eures Unternehmens und die Begeisterung der Azubis einzufangen. Dafür setzen wir auf eine Mischung aus lockeren Interviews, echten Arbeitsszenen und Momenten, die eure Unternehmenskultur spürbar machen. Die Kamera begleitet die Azubis durch ihren Alltag, zeigt typische Aufgaben und fängt das Teamgefühl ein. Wir arbeiten mit natürlichen Lichtsituationen und professionellem Equipment, um eine moderne und hochwertige Bildsprache zu schaffen.
4. Postproduktion
Nach dem Dreh beginnt die eigentliche Magie der Filmproduktion. Wir wählen die besten Szenen aus, schneiden sie zu einer mitreißenden Story zusammen und sorgen mit passender Musik für die richtige Atmosphäre. Jede Sequenz wird so bearbeitet, dass sie modern, ansprechend und professionell wirkt. Je nachdem, wo das Video veröffentlicht werden soll, optimieren wir es in verschiedenen Formaten – ob für die Website, Social Media, Karriereportale oder Azubimessen
Über Goldamsel Film
wir l(i)eben
Azubi-VIdeos
Echte Leidenschaft.
Echt gut.
Goldamsel Film
Wir sind Goldamsel Film – eine junge, kreative Filmproduktion, die genau weiß, wie die Gen-Z tickt. Warum? Weil wir selbst Teil dieser Generation sind.
Wir sprechen die Sprache der jungen Talente und wissen, was ein Video braucht, um ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen. Unsere Stärke ist es, Recruiting-Videos zu produzieren, die nicht nur gut aussehen, sondern auch wirklich funktionieren.
Aber das ist nicht alles. Wir sind in den unterschiedlichsten Branchen unterwegs – von Handwerk und Industrie bis hin zu Tech-Unternehmen, Agenturen und dem Gesundheitswesen.
Das bedeutet, wir wissen genau, wie verschiedene Unternehmen und Berufe ticken und wie wir sie am besten in Szene setzen. Jedes Unternehmen ist einzigartig, und wir machen es uns zur Aufgabe immer die passende Bildsprache, die zur Marke und Zielgruppe passt zu finden.
Mindestens 80 % der Menschen, die vor unseren Kameras stehen, haben noch nie in ihrem Leben ein Video gedreht – und genau das macht unsere Arbeit so spannend.
Wir lieben es, Leute, die anfangs vielleicht noch unsicher sind, durch den Drehprozess zu begleiten, ihnen das nötige Selbstbewusstsein zu geben und vor allem: Spaß an der Sache zu vermitteln! Denn wir wollen nicht nur ein cooles Video als Endergebnis – wir wollen, dass der gesamte Dreh für alle Beteiligten zu einem positiven Erlebnis wird.
Denn Lockerheit am Set sorgt dafür, dass selbst die größte Kamera-Skepsis schnell verfliegt.
Ob große Unternehmen oder kleine Betriebe – wir finden für jedes Unternehmen die richtige Bildsprache. Mit frischen Ideen, professioneller Umsetzung und einem tiefen Verständnis für die Zielgruppe helfen wir euch, Azubi-Videos zu produzieren, die nicht nur Bewerber anziehen, sondern euer Unternehmen auch als modernen Arbeitgeber positionieren.
Lasst uns gemeinsam ein Azubi-Video produzieren, das authentisch, kreativ und genau auf eure Zielgruppe zugeschnitten ist. Meldet euch bei uns – wir freuen uns auf euer Projekt!
Azubi-Video: Die moderne Art, Nachwuchstalente zu gewinnen
Die Suche nach geeigneten Auszubildenden wird für Unternehmen immer herausfordernder. Klassische Stellenanzeigen reichen längst nicht mehr aus, um junge Talente zu erreichen. Ein professionell produziertes Azubi-Video schafft genau hier Abhilfe: Es zeigt authentische Einblicke in den Berufsalltag, spricht die Sprache der Gen-Z und vermittelt potenziellen Bewerber:innen ein echtes Gefühl für den Job. Goldamsel Film ist die Filmproduktion der Gen-Z – und genau deshalb wissen wir, wie man Azubi-Filme produziert, die wirken.
Azubi-Film: Authentisches Recruiting für Unternehmen
Ein Azubi-Film ist mehr als nur ein Werbevideo – er ist das Aushängeschild eurer Ausbildung. Junge Menschen interessieren sich nicht nur für Aufgaben, sondern auch für das Team, die Atmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen. Genau das können Azubi-Filme auf emotionale und unterhaltsame Weise vermitteln. Durch echte Einblicke in den Berufsalltag und persönliche Erfahrungsberichte von Azubis entsteht eine Nahbarkeit, die klassische Recruiting-Methoden nicht bieten können.
Azubi-Videos für Social Media & Karriereportale
Die meisten jungen Talente informieren sich heute über Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube über potenzielle Arbeitgeber. Genau dort muss ein Azubi-Video überzeugen. Ob als kurzes, dynamisches Reel oder ausführlicher Einblick für die Karriere-Website – wir sorgen dafür, dass euer Video auf allen relevanten Kanälen die maximale Wirkung erzielt. Durch kreative Schnitttechniken und eine moderne Bildsprache setzen wir euer Unternehmen so in Szene, dass es bei der Gen-Z wirklich ankommt.
Warum Azubi-Videos das Recruiting revolutionieren
Unternehmen, die auf Recruiting-Videos setzen, erhalten nicht nur bis zu 34 % mehr Bewerbungen – sie gewinnen vor allem passendere Kandidat:innen. 81 % der Bewerber:innen bevorzugen es, sich über Videos ein Bild von potenziellen Arbeitgebern zu machen, bevor sie sich bewerben. Außerdem steigt die Verweildauer auf Karriereseiten mit Video-Content um bis zu 88 %, was bedeutet, dass sich Bewerber:innen intensiver mit eurem Unternehmen auseinandersetzen. Azubi-Videos vermitteln nicht nur Informationen, sondern schaffen eine emotionale Verbindung, die Vertrauen aufbaut und potenzielle Bewerber:innen genau dort anspricht, wo sie aktiv sind – auf Social Media und Karriereplattformen. Das Ergebnis: Mehr qualifizierte Bewerbungen und eine stärkere Arbeitgebermarke.
Goldamsel Film – Die Experten für kreative Azubi-Videos
Als Filmproduktion der Gen-Z haben wir ein besonderes Gespür dafür, wie man junge Talente anspricht. Wir wissen, welche Inhalte funktionieren, welche Plattformen relevant sind und wie man ein Azubi-Video produziert, das nicht nur informativ, sondern auch unterhaltsam ist. Mit kreativen Konzepten, professioneller Technik und einem tiefen Verständnis für modernes Recruiting helfen wir Unternehmen, die nächste Generation von Fachkräften zu begeistern.
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