Azubi-Videos, die junge Talente anziehen!
Wir sind eine Filmproduktion der Gen-Z – und wissen genau, wie man junge Talente mit kreativen Azubi-Videos erreicht!
DIE VORTEILE EINES AZUBI-VIDEOS
ERREICHT DIEJUNGE ZIELGRUPPE
Klassische Stellenanzeigen sind für die Gen-Z wenig attraktiv – sie informieren sich lieber über Videos auf Social Media. Ein Azubi-Video setzt genau hier an und sorgt dafür, dass ihr potenzielle Bewerber:innen dort erreicht, wo sie aktiv sind: auf Instagram, TikTok oder YouTube.
MACHT AUSBILDUNGGREIFBAR
Viele junge Menschen haben keine genaue Vorstellung von bestimmten Berufen oder dem Arbeitsalltag. Ein Azubi-Video gibt ihnen einen echten Einblick: Wie sieht der Job aus? Wie sind die Kollegen? Was macht die Ausbildung besonders? Statt trockener Fakten gibt es echte Bilder und Emotionen.
STEIGERT DIE BEWERBERQUALITÄT
Ein gutes Azubi-Video spricht genau die Bewerber:innen an, die wirklich Lust auf den Job und das Unternehmen haben. Wer sich mit den Werten und der Atmosphäre identifizieren kann, passt besser ins Team – das reduziert Fehlbesetzungen und sorgt für motivierte Nachwuchskräfte.
STÄRKT DIEARBEITGEBERMARKE
Ein modernes Recruiting-Video zeigt nicht nur, welche Berufe ihr anbietet, sondern auch, wofür euer Unternehmen steht. Authentizität und Einblicke hinter die Kulissen machen euch als Arbeitgeber nahbarer – und sorgen dafür, dass sich junge Talente mit eurer Marke identifizieren.
IDEAL FÜR SOCIAL MEDIA& KARRIEREPORTALE
Ob kurze Snippets für TikTok oder ausführlichere Versionen für LinkedIn & die eigene Karriere-Website – ein Azubi-Video ist vielseitig einsetzbar. Es zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf eure Ausbildungsangebote, sondern steigert auch die Reichweite und Sichtbarkeit eurer Stellenanzeigen.
VON AZUBISFÜR AZUBIS
Junge Menschen hören am liebsten auf andere junge Menschen – ein Azubi-Video nutzt genau diesen Effekt. Wenn eure aktuellen Azubis ihre Erfahrungen teilen, wirkt das glaubwürdig und sympathisch. Das macht das Video authentisch und gibt potenziellen Bewerber:innen die Möglichkeit, sich ein realistisches Bild von der Ausbildung zu machen.
WAS IST DIE BESTE Lösung?
Unsicher, welches Azubi-Video am besten zu eurem Unternehmen passt? Lasst euch unverbindlich von uns beraten! Wir wissen, was die Gen-Z sehen will – und setzen euer Unternehmen perfekt in Szene. Ob Social-Media-Clip oder ausführlicher Recruitingfilm: Wir entwickeln das perfekte Konzept für euch! Schreibt uns eine Nachricht oder ruft direkt an – wir freuen uns auf euer Projekt!
Das sagen unsere Kunden
„Vom ersten Kontakt an bis zur finalen Freigabe der Videoproduktionen haben uns Goldamsel Film mit ihrem professionellen Auftreten überzeugt. Auch unsere Interviewpartner, die noch nie vor der Kamera standen, zeigten sich nach dem Dreh überrascht, wie kompetent und sympathisch der Dreh durch Goldamsel Film gestaltet wurde. Wir freuen uns auf die nächste Zusammenarbeit und können Goldamsel Film zu 100 % weiterempfehlen.“
Katharina WagenhausMarketing, PSD Bank„Wir haben zusammen mit Leander und Anselm von Goldamsel einen Produktionsfilm zu Trauringen gedreht und waren vom Ergebnis einfach nur begeistert. Von der unkomplizierten und freundlichen Kontaktaufnahme, über das schnelle Umsetzen des Storyboards, das unsere Visionen auf den Punkt gebracht hat bis hin zum sehr sympathischen und professionellen Dreh an zwei Tagen waren wir sehr zufrieden. In kurzer Zeit hatten wir einen Film, den wir direkt verwenden konnten und der sehr gut bei unseren Kunden ankam. Im Nachhinein sollte der Film noch in weiteren Sprachen übersetzt werden, auch das hat Goldamsel super schnell umgesetzt. Wir können die beiden vorbehaltlos jedem weiterempfehlen.“
Anna EickhoffMarketing, Breuning GmbH„Über Google fanden wir die Seite www.goldamselfilm.de und diese gefiel uns auf Anhieb. Als wir dann noch feststellen durften, dass das Goldamsel Team ein junges, flexibles und äußerst kreatives Team ist, war für uns klar, dass wir mit Goldamsel ein erstes Projekt starten werden. Unser erster Eindruck bestätigte sich dann in der Projektdurchführung, diese war einerseits top professionell, andererseits aber auch geprägt von einer sehr hohen Flexibilität und Schnelligkeit. Das Endergebnis unseres ersten Projekts mit Goldamsel Film war entsprechend perfekt und darauf aufbauend werden wir mit Sicherheit weitere Projekte zusammen starten!“
Sven RentschlerCEO, Rentschler REVEN GmbH„Der Auftrag an Goldamsel Film war es ein Video für eine interne Organisationsmaßnahme zu drehen. Innerhalb kürzester Zeit standen Stroyboard und Drehplan. Es wurde an 4 verschiedenen Standorten gedreht und mit 7 MitarbeiterInnen der AVL. Die Zusammenarbeit klappte nicht nur reibungslos, sondern war ausgesprochen unkompliziert und machte Spaß. Überflüssig zu sagen, dass wir mit dem Ergebnis hochzufrieden waren. Jederzeit wieder.“
Jeanette BinderLeiterin Stabstelle Kommunikation, AVL GmbH„Ich hatte das Vergnügen mit Goldamsel Film zusammenzuarbeiten und war rundum begeistert! Die Kommunikation verlief von Anfang an reibungslos – immer schnelle Antworten, eine unkomplizierte Abstimmung und das Team hat unsere Vorstellungen genau verstanden und all unsere Wünsche umgesetzt. Die Arbeitsweise war äußerst professionell: vor Ort hat sich das Team proaktiv mit allen Beteiligten abgestimmt und für einen strukturierten und kreativen Ablauf gesorgt. Mit dem Endergebnis sind wir mehr als zufrieden und können Goldamsel Film absolut weiterempfehlen.“
Svenja HertweckProjektmanagerin, Tourismus Marketing GmbH Baden-Württemberg„Die Jungs haben den Trailer für eine Veranstaltungsausschreibung der Wirtschaftsjunioren produziert. Was soll man sagen… GEWONNEN! Deswegen und wegen ihrer coolen Art und ihrer überragenden Arbeit: 5 Sterne!“
Martin HelleckesMarhel Group„Die Jungs von Goldamsel Film haben für unseren Verein einen Imagefilm gedreht. Von Anfang bis Ende war die Zusammenarbeit professionell und trotzdem locker und super angenehm. Die Kommunikation und Regieführung der Beiden war immer klar und auf den Punkt. Bild- und Filmqualität sind absolut top, weshalb am Ende ein absolut gelungenes Video rauskam.“
Toni GönningerGeschäftsführer, TSG Reutlingen 1843 e.V.„Die Zusammenarbeit mit den „Goldamseln“ war sehr angenehm. Wir haben im Vorfeld alle wichtigen Details besprochen. Am Veranstaltungstag hat man die Filmarbeiten gar nicht mitbekommen, so dass man alles wie gewohnt und ohne „Störungen“ durchführen konnten. Das Ergebnis ist super geworden, alle wichtigen Punkte wurden realisiert.“
Kathrin SalzerAktive Unternehmer Bietigheim-Bissingen
Wie läuft eine Azubi-Video Produktion ab?
Kickoff
Bevor die Kameras laufen, setzen wir uns mit euch zusammen, um eure Vision und Ziele zu verstehen. Welche Werte stehen im Mittelpunkt? Welche Ausbildungsberufe sollen präsentiert werden? Und was macht eure Unternehmenskultur besonders? Gemeinsam erarbeiten wir eine Strategie, die genau zu euch passt. Dabei klären wir auch, welche Plattformen bespielt werden sollen – sei es TikTok, Instagram, LinkedIn oder eure Karriere-Website. Denn je nach Kanal muss das Video eine andere Dynamik haben, um die maximale Wirkung zu erzielen.
Pre-Produktion
In dieser Phase konkretisieren wir das Konzept und erstellen ein klares Drehbuch. Wir legen fest, welche Szenen wichtig sind, welche Azubis oder Mitarbeitenden vor der Kamera stehen und an welchen Orten gedreht wird. Falls eure Azubis noch nie vor der Kamera standen, unterstützen wir sie mit einfachen Anleitungen und sorgen dafür, dass sie sich wohlfühlen. Eine entspannte Atmosphäre am Set ist uns besonders wichtig – denn nur so entstehen authentische und sympathische Aufnahmen.
Produktion
Jetzt wird’s ernst – aber auf die entspannte Art! 😉 Unser Ziel ist es, den echten Spirit eures Unternehmens und die Begeisterung der Azubis einzufangen. Dafür setzen wir auf eine Mischung aus lockeren Interviews, echten Arbeitsszenen und Momenten, die eure Unternehmenskultur spürbar machen. Die Kamera begleitet die Azubis durch ihren Alltag, zeigt typische Aufgaben und fängt das Teamgefühl ein. Wir arbeiten mit natürlichen Lichtsituationen und professionellem Equipment, um eine moderne und hochwertige Bildsprache zu schaffen.
Postproduktion
Nach dem Dreh beginnt die eigentliche Magie der Filmproduktion. Wir wählen die besten Szenen aus, schneiden sie zu einer mitreißenden Story zusammen und sorgen mit passender Musik für die richtige Atmosphäre. Jede Sequenz wird so bearbeitet, dass sie modern, ansprechend und professionell wirkt. Je nachdem, wo das Video veröffentlicht werden soll, optimieren wir es in verschiedenen Formaten – ob für die Website, Social Media, Karriereportale oder Azubimessen
Über Goldamsel Film
Wir sind Goldamsel Film – eine junge, kreative Filmproduktion, die genau weiß, wie die Gen-Z tickt. Warum? Weil wir selbst Teil dieser Generation sind.
Azubi-Video: Die moderne Art, Nachwuchstalente zu gewinnen
Die Suche nach geeigneten Auszubildenden wird für Unternehmen immer herausfordernder. Klassische Stellenanzeigen reichen längst nicht mehr aus, um junge Talente zu erreichen. Ein professionell produziertes Azubi-Video schafft genau hier Abhilfe: Es zeigt authentische Einblicke in den Berufsalltag, spricht die Sprache der Gen-Z und vermittelt potenziellen Bewerber:innen ein echtes Gefühl für den Job. Goldamsel Film ist die Filmproduktion der Gen-Z – und genau deshalb wissen wir, wie man Azubi-Filme produziert, die wirken.
Azubi-Film: Authentisches Recruiting für Unternehmen
Ein Azubi-Film ist mehr als nur ein Werbevideo – er ist das Aushängeschild eurer Ausbildung. Junge Menschen interessieren sich nicht nur für Aufgaben, sondern auch für das Team, die Atmosphäre und die Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen. Genau das können Azubi-Filme auf emotionale und unterhaltsame Weise vermitteln. Durch echte Einblicke in den Berufsalltag und persönliche Erfahrungsberichte von Azubis entsteht eine Nahbarkeit, die klassische Recruiting-Methoden nicht bieten können.
Azubi-Videos für Social Media & Karriereportale
Die meisten jungen Talente informieren sich heute über Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube über potenzielle Arbeitgeber. Genau dort muss ein Azubi-Video überzeugen. Ob als kurzes, dynamisches Reel oder ausführlicher Einblick für die Karriere-Website – wir sorgen dafür, dass euer Video auf allen relevanten Kanälen die maximale Wirkung erzielt. Durch kreative Schnitttechniken und eine moderne Bildsprache setzen wir euer Unternehmen so in Szene, dass es bei der Gen-Z wirklich ankommt.
Warum Azubi-Videos das Recruiting revolutionieren
Unternehmen, die auf Recruiting-Videos setzen, erhalten nicht nur bis zu 34 % mehr Bewerbungen – sie gewinnen vor allem passendere Kandidat:innen. 81 % der Bewerber:innen bevorzugen es, sich über Videos ein Bild von potenziellen Arbeitgebern zu machen, bevor sie sich bewerben. Außerdem steigt die Verweildauer auf Karriereseiten mit Video-Content um bis zu 88 %, was bedeutet, dass sich Bewerber:innen intensiver mit eurem Unternehmen auseinandersetzen. Azubi-Videos vermitteln nicht nur Informationen, sondern schaffen eine emotionale Verbindung, die Vertrauen aufbaut und potenzielle Bewerber:innen genau dort anspricht, wo sie aktiv sind – auf Social Media und Karriereplattformen. Das Ergebnis: Mehr qualifizierte Bewerbungen und eine stärkere Arbeitgebermarke.
Goldamsel Film – Die Experten für kreative Azubi-Videos
Als Filmproduktion der Gen-Z haben wir ein besonderes Gespür dafür, wie man junge Talente anspricht. Wir wissen, welche Inhalte funktionieren, welche Plattformen relevant sind und wie man ein Azubi-Video produziert, das nicht nur informativ, sondern auch unterhaltsam ist. Mit kreativen Konzepten, professioneller Technik und einem tiefen Verständnis für modernes Recruiting helfen wir Unternehmen, die nächste Generation von Fachkräften zu begeistern.
In nur 30–60 Minuten zum klaren Plan für Ihr Filmprojekt.
Hier geht's zum kostenfreien Analysegespräch
Was passiert nach meiner Anfrage?
- 01Wir melden uns innerhalb von 24h (Werktags) und schlagen Ihnen einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch vor.
- 0230–60 Minuten Videocall: Austausch über Ihre Ideen, Ziele und Visionen.
- 03Analyse & erste Beratung: Sie erhalten erste Einschätzungen, kreative Impulse und realistische Empfehlungen auf Basis unserer Erfahrung aus 300+ Projekten.
- 04Individuelles Angebot: Maßgeschneidertes Angebot für Ihr Projekt – ohne versteckte Kosten.
Das gibt’s bei uns – und das nicht:
- Hochwertige Filmproduktionen
- Persönlicher Austausch auf Augenhöhe
- Individuelle Beratung und maßgeschneiderte Angebote
- Klare, transparente Angebote ohne versteckte Kosten
- Private Filmprojekte wie Hochzeiten oder Musikvideos
- Keine 0815-Standardangebote
- Kein Verkaufsdruck oder aufgesetzte Verkaufsgespräche
- Keine versteckten Zusatzkosten oder unübersichtliche Preisstrukturen
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage! Unsere Rückmeldung erfolgt innerhalb von 24h Werktags. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir ausschließlich Projekte annehmen, bei denen wir sicher sind, echten Mehrwert bieten zu können.